Ledigt jobb: Affärsutvecklare

Business Development Support-rollen kommer att spela en viktig roll i att stödja våra nuvarande partners att bedöma och genomföra tillväxtmöjligheter. Du kommer att vara en integrerad del av det globala franchise-teamet och arbeta nära med chefen för affärsutveckling för franchise samt nära våra partners och stödfunktioner, särskilt CD&G, Business Tech och Supply Chain.

Franchise-teamet växer i takt med att vi fortsätter att erbjuda bättre stöd för våra befintliga partners och lägger till nya partners, nya marknader, nya varumärken och driver tillväxt för gruppen. Teamet är mycket mångsidigt med nationaliteter från över 10 länder som arbetar med partners i Asien, Mellanöstern, Europa, Afrika och Sydamerika.

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Stödja befintliga partners med tillväxtmöjligheter:

• Arbeta nära med franchise-partners för att optimera butikportföljen samt identifiera och utveckla tillväxtmöjligheter och vägkartor. Detta kan inkludera – nya butiker, nya koncept eller nya varumärken.
• Analysera marknadstrender och franchise-prestanda för att rekommendera olika strategier och stödja teamet och partnern med genomförandet.
• Ge strategisk vägledning och stöd till partners för att optimera deras affärsverksamhet och lönsamhet.
• Arbeta nära med Expansion/Retail Team, hjälpa till med signeringar och projektgodkännanden.
• Arbeta nära med teamet för att hjälpa till att sätta tillväxthandböcker, mål och budgetar per partner.
• Säkerställa att alla affärsfall är välundersökta, datadrivna och i linje med företagets strategiska mål.

Stödja nya partners:

• Stödja chefen för nya marknader och chefen för affärsutveckling för franchise när man analyserar och granskar nya partner- eller marknadsmöjligheter.
• Detta kan inkludera – affärsfallsanalys, marknadsundersökning, partnerdue diligence, konkurrentkartläggning etc.
• Hjälpa till med olika uppgifter vid onboarding av en ny partner och säkerställa att de blir integrerade i verksamheten.

Projektledning:

• Hjälpa till med onboarding av nya partners i gruppen.
• Projektleda tidslinjen och nyckelleveranserna av en ny partner och säkerställa att alla team och funktioner levererar enligt tidslinjer inom franchise.
• Hjälpa till att lösa problem och utmaningar som en ny partner kan möta när de kommer in i gruppen.
• Hjälpa till att sätta upp ett tydligt arbetssätt med partners – gemensamma delningspunkter, mallar, arbetssätt, dokumentation etc.

Allmänt stöd:

• Koordinera med interna team för att säkerställa en snabb och effektiv projektgenomförande.
• Ge kontinuerligt stöd och vägledning till partners under butikens utvecklingsprocess.
• Vara en bro mellan det globala detaljhandelsteamet och partners för att hjälpa till att dela den senaste informationen, t.ex. formatutveckling, nya arbetssätt etc.
• Stödja portföljvarumärken när behov uppstår för att bedöma möjligheter och nya partner/marknader.
• Stödja franchise-partners i olika ad hoc-förfrågningar när fall uppstår.
• Stödja chefen för franchise med olika ad hoc-förfrågningar när fall uppstår.

VEM DU ÄR

• 3+ års erfarenhet av att arbeta med detaljhandelsbutiksportfölj och expansion
• En samarbetsvillig ledare med stark affärssinne och en tillväxtmentalitet
• Skicklig i förhandlingar och trygg i att navigera i komplexa intressentlandskap
• En tydlig kommunikatör som kan förenkla det komplexa och bygga starka relationer
• Analytisk och kreativ – kan omvandla insikter till handlingsbara strategier
• En naturlig problemlösare som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö
• Någon som lever våra värderingar och för dem till liv i ditt dagliga arbete

YTTRE INFORMATION

Detta är en heltidsanställning baserad på vårt huvudkontor i Stockholm. Redo att ta steget? Ansök nu med din ansökan. För interna kandidater, vänligen inled en dialog med din chef innan du ansöker. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och påbörja denna fantastiska resa tillsammans!

GÅ MED OSS

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är. Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber dig därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.